固安县第三小学
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坚持依法治校,共创文明和谐校园 -------固安县第三小学依法治校工作汇报

* 来源 : * 作者 : gasanxiao * 发表时间 : 2016-12-29 * 浏览 : 243

坚持依法治校,共创文明和谐校园

            -------固安县第三小学依法治校工作汇报

 

     固安县第三小学始建于1985年,2013年8月迁入新址,新学校占地40000平方米,建筑面积12572平方米,是一所国办完全小学。目前我校有61个教学班,在校生4706人,共有教职工248人,专任教师226人,教师学历达标率100%。近年来,在县委、县政府和教育局的领导下,我校各项工作取得了可喜的成绩,学校先后获得“中小学校园足球国家级示范校”、“河北省优秀少先大队”、“廊坊市教育系统先进单位”、“廊坊市现代教育技术先进集体”、“廊坊市安全宣传教育先进单位”、“廊坊市文明单位”、“廊坊市一师一优课,一课一名师活动先进单位”、“固安县三八红旗先进集体”、“固安县平安校园”、“固安县教育教学管理先进单位”、“固安县课堂教学改革先进单位”、“固安县最美校园”等多种荣誉称号。

我校于2009年4月被河北省授予“河北省依法治校示范校”,几年来,我校一直坚持依法治校,依法办学,以“快乐、和谐、进取、创新”为办学理念;以“办家长放心、社会满意学校,育德才兼备、全面发展学生”为办学目标,大力实施民主管理,依据教育法律和学校章程积极开展依法治校活动,推进学校教育教学工作健康开展。现将近年来我校依法治校工作情况汇报如下:

一、提高思想认识,健全法制机构

学校成立了由校长张万同志任组长、三位副校长任副组长、各处室主任和年级组长为成员的依法治校领导小组,聘请了县法院民事二庭副庭长胡庆忠同志为法制副校长,并与县法院、县交警大队、消防大队、新城区派出所等单位建立了共建关系,主管副校长具体负责,学校法制处负责依法治校的落实。为切实提高广大师生对依法治校工作的认识,学校每年初都召开依法治校工作专题会议,组织全体教职工学习上级有关依法治校工作的文件精神,提高教职工对依法治校工作重要性和必要性的认识,同时要求各部门每学期在工作总结中对是否依法管理进行自查自纠,切实保证了学校的各项活动依法合法。

二、建立健全各项管理制度

只有健全制度,才能有效促进依法治校制度化、规范化。学校通过多年的整理修订,2004年12月编辑了《固安县第三小学学校制度汇编》,2006年3月和2016年4月两次又对该汇编进行了重新修订,经过教职工代表大会审议,重新制定了学校章程、《校长办公会会议制度》、《教师申诉制度》、《学生申诉制度》等新的规章制度,进一步实现了学校管理的制度化。新的制度汇编共计116项,九万余字。   

各种制度的建立,使学校依法治校工作做到了有章可循,有据可依,保障了学校依法治校工作的开展,促进了学校管理水平的提高。

三、推进民主建设,完善民主管理

学校依据学校章程,定期召开教职工代表大会,并制定了教代会制度等民主管理制度。教职工通过教代会积极参与学校重大事情决策,学校的重大问题、热点问题、难点问题均由教职工代表大会讨论决定,切实保障教职工对学校重大事项的知情权和决策的参与权。

近年来随着信息技术教育的普及,多媒体教学已成为教学的重要手段,为适应现代化教育形式的需要,校长提出全体老师都要使用多媒体教学手段进行教学,全校教室都要建成多媒体教室,为此教代会对这一提议进行讨论,充分发表意见,一致认为此项举措符合师生意愿,适应时代要求,通过表决一致同意此提议。其他例如2014年暑假在学校东北角建设库房、2015年暑假改造宿舍楼一、二层、2016年寒假开学建造操场小库房、2016年暑假改造宿舍楼三层、几年来的校园文化建设、暑期校园美化、绿化、净化建设,都在教师代表大会上进行讨论,广大教职工都行使了法律赋予的权利与义务。

学校对师生和社会各界关注的热点问题,实行公开、公示,增加工作的透明度。比如教师职称评聘、教师评优评模、两免一补、绩效工资等,都将方案、过程结果予以公示,在没有异议的情况下,报上级部门备案,并设立了举报箱和举报电话,接受群众监督。

四、办学活动依法规范,全面推进素质教育
     我校在教育教学工作中,依据有关教育的法律法规来规范学校的办学活动,明确学校的权利义务,依法按章程制定发展规划,不断完善、健全科学的管理体系。在管理活动中以法律法规为准绳,快速高效运转。

学校全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,学校领导、教师明确办学方向、培养目标。贯彻落实教育方针,依据法律法规及学校实际制定各项规章制度。严格按照国家课程计划开齐学科,开足课时,制定了《固安三小素质教育实施方案》、《固安三小教学常规》、《固安县第三小学教师管理制度》、《固安三小学籍管理制度》等,依法保障教育教学管理秩序,认真落实教学过程管理,在相关学科中渗透法治教育、时事教育、国防教育、环境教育等,保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,没有随意开除学生,擅自停课放假等现象。学生无严重违纪和刑事犯罪行为,学生在我校健康、快乐成长。

五、依法加强维权,保障教师权益
      1、学校通过普法教育,认真学习了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法规,每位教师认清了自己应尽的责任、义务和应享有的权益。

2、学校依法聘任教师,不断完善教师聘任制,公开聘任条件、聘任岗位、聘任人数,坚持公开、公平、公正的竞争原则。

3、学校依法为教职工提供良好的工作环境和条件,为办公室更新桌椅,配备电脑等必要的办公用品,保障教师教育教学活动的正常开展。同时学校积极开展多项活动,愉悦教工身心。如:教导处开展的“三笔字”比赛、已经开展了四届的教职工迎新年长跑比赛、组建教师合唱队、男女乒乓球队、男教师篮球队等一系列的业务竞赛和文体活动,不仅丰富了教师的文化生活,陶冶了教师的情操,而且提高了教师的综合素质,增进了教师之间融洽与和谐。

学校工会充分发挥职能作用,依据“愉快学习、快乐工作、享受生活”的目标,关心教职工生活,为教工办实事办好事,例如:2014年为各办公室购买了各种花卉、衣帽架、整理镜,2015年学校为全体教职工进行一次体检,并购买了电子健康治疗仪供教师们在课余时间使用,2016年3月份为教师安装了高清洁净水器,2016年暑假开学建立了教师食堂,三年来先后为教师建立书画室、乒乓球室、为青年教师提供宿舍等等,学校后勤部门更是尽心尽力,任劳任怨、热情主动地帮助师生解决困难,为学校教育教学,为师生创设一个良好的学习、生活环境。

4、学校十分重视科研兴校,鼓励教师参加教学研究,现有60%的教师参与课题研究,其中包括省级课题两项、市级课题五项以及多项县、校级课题。近年来我校教师教研教改成果和论文市级以上报刊发表及学术年会获奖两百多篇。

学校非常重视教师的进修培训,努力提高了教师的学历层次。学校还大力支持教师参加省、市、县各级继续教育培训、普通话及计算机培训,学校采取走出去、请进来的办法,派张继英、高振华、朱景新、刘骞、张爽、赵阳等100余名教师分别、先后赴北京良乡、顺义、山西大同、太谷、陕西西安、吉林长春师范学院、江苏南京、云南、山东杜口中学、河北石家庄、承德、廊坊、青岛、秦皇岛等地学习,同时邀请北京良乡三小等校的老师、专家到我校授课、指导,这些活动都极大提高了教师的业务水平。

5、学校依法保障教职工工资及时足额发放,尽力提高教师福利待遇,学校通过教代会保障教师参与学校管理,落实教职工的知情权、监督权,根据《中华人民共和国教师法》建立和实行了校内教师申诉制度。

六、健全保护机制,维护学生权益

1、学校坚持以人为本,建立健全学生保护机制,自觉尊重并维护学生的人格权,受教育权和其他人身权益。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。

2、依法保护学生的健康与安全,为此学校成立了安全工作领导小组,健全了学校安全管理制度。每学期学校都与各处室、班主任和课任教师签订安全责任状。学校为确保校园和师生安全,采取了一系列的安全防范措施,例如:为防止学生磕伤,在楼道的犄角、健身器材、消防器械的边角等处安装了黄色护角,建立学生安全和伤害事故的应急预案和报告制度,每学期举行防震、防火等演练,每月对校舍、消防器材、防盗设施和用电设备等进行检查,开设了安全教育和法制课等等,通过这一系列的措施,保障了师生的人身安全,全校从未发生过任何安全责任事故。

 3、保障学生的申诉权,建立了《校内学生申诉制度》,学生对教师或学校给予批评、处分不服的,可口头或书面向法制处申诉,法制处在接到申诉后及时进行调解处理,一周后向学生答复。这一举措切实保障了学生的合法权益。

4、积极开展社团活动,引领学生全面发展

近几年来,我校根据学校的实际,结合学生的特点,继续开展合唱、舞蹈、篮球、足球、乒乓球、武术、绘画、书法、播音主持、机器人、京绣等社团活动。每个社团由专职教师任教,有指定的活动地点,每周三下午课外活动时间进行,本校学生可根据自己的兴趣自愿报名。同时学校每年都举办全校的运动会、六一汇演、迎新年书画展等活动,教导处也举行各类的竞赛,使每名同学都有展示自已的机会。

七、加强综合治理,创造依法治校的环境    

学校的安全稳定,关系学校师生生命财产的安全,是事关学校各项工作能否正常运作。学校领导非常重视学校创安工作,积极配合新城区派出所、交警大队、消防大队、食药监局等有关部门,集中整治校园及周边治安秩序。一是打击盗窃、敲诈、抢劫学生财物的各类违法犯罪活动;二是加强治理学校西侧道路的交通秩序,避免交通事故的发生;三是对学校内部进行安全大检查,落实各项安全措施的落实。四是加强门卫管理,对于外来人员进校必须进行详细登记,如学生在校期间因病、因事外出,必须有家长来接,并由班主任同意后方可出校门。家长来访必须和被访教师联系确认后方可进校门。由于学校领导、教师、保安人员及共建单位各司其职,校内外互相联动,聚力齐抓,我校始终得以保持了校园治安秩序的优化以及依法治校的良好育人环境。

八、存在的问题及改进办法

1、当前,城市发展迅猛,生源急剧增加,造成学校招生压力巨大。按照相关法律规定,小学班容量不应超过45人,目前我校班容量严重超员,已成为学校在管理和安全上的突出问题,仍有待县政府、教育部门齐抓共管,努力解决。    

2、教师队伍缺乏专业化。目前法制课教师全部是由班主任兼任,一方面缺少必要的、更为专业的法学理论和法律知识,另一方面又缺乏法律方面的实践经验,大部分仅依靠自学掌握一些理论知识,遇到实际问题,就显得束手无策,部分班级法制课的教学质量有待提升,学校虽然聘请了法制副校长或兼职法律教师,但因受课程安排和兼职教师时间、精力有限的制约,学校法制教育整体水平仍有待提高。  

总之,依法治校工作是一项长期而艰巨的任务,做好这项工作意义深远而重大。我们坚信,在上级领导的关心指导和大力支持下,我们一定会继续努力,牢固树立依法治校的思想,一定会把固安三小建设成为更加美好、文明、和谐的校园。

 

 

 

固安县第三小学

2016年12月